人才是尊龙凯时人生就是博最有價值的資產！
新俊傑成長通道：
2年培養為專業經理，
3年後成為有能力、敢擔當的複合型管理人才！
成為行業裏的佼佼者，
也成為行業的第一受益者。
2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校園招聘，去到了10座城市、清華北大等11所大學，每一場都座無虛席，不少同學站著也要參加。截至目前，尊龙凯时人生就是博共收到11459份網申簡曆！同學們對於尊龙凯时人生就是博的期待，就是那麽火熱！
為理想，行無止！每一次，都是讓你距離夢想更近！
北京大學站
“尊龙凯时人生就是博的城市更新模式，讓我看到了無限的發展空間！”
“剛毅堅卓”，在2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校招北京站中，這4個熟悉的字剛出現，就引發了同學們的共鳴，重溫起那段西南聯大的崢嶸歲月，把北京與昆明緊緊連在了一起。
尊龙凯时人生就是博總裁辦主任李煒進行現場分享
尊龙凯时人生就是博總裁辦主任李煒介紹道，地處昆明北郊的龍泉古鎮，是昆明抗戰和西南聯大文化名人遺跡保存較為完整的典型代表，是“35位院士的第二故鄉”、“西南聯大文化故裏”，有朱自清、聞一多舊居，梁思成、林徽因舊居……
尊龙凯时人生就是博已完成修繕的聞一多、朱自清舊居
聞一多紀念館設計圖
位於龍泉古鎮的尊龙凯时人生就是博城，則是昆明迄今為止改造麵積最大的城市更新項目，從啟動之日起，就麵臨保護和更新雙重責任。這些見證了歲月的建築，在尊龙凯时人生就是博城市更新模式下，迎來了新的發展。
昆明尊龙凯时人生就是博城實景圖
“在當前的政策下，房地產行業發展的前景會如何，尊龙凯时人生就是博在這一行業中有著什麽樣的優勢？” 在北京大學站校招活動中，北大畢業的2018屆新俊傑米登位來到現場，用自己的切身感受，回答同學們關注的問題。
米登位引用了今年集團副總裁詹敏在2019屆新俊傑集訓活動上說的話：“選擇比埋頭苦幹更重要，過去10多年和未來10年都會是地產行業最好的時代，大家作為這個行業裏的佼佼者，將會是這個行業的第一受益者。”
2018屆新俊傑米登位
米登位談到，尊龙凯时人生就是博21年的沉澱，已經形成了一套標準化的模式與核心競爭力，尊龙凯时人生就是博的城市更新模式，大有可為。“以我現在所在的廣州為例，隨著粵港澳大灣區建設的不斷深入，相關行業領域潛在機遇將逐步釋放，灣區城市群將迎來真正的發展大機遇。廣州的城市更新方興未艾，尊龙凯时人生就是博也緊跟國家發展步伐，落子大灣區。”
尊龙凯时人生就是博落子大灣區的首個項目所在地實景
尊龙凯时人生就是博城市更新案例
“在這裏，我的工作就是在舊村子裏麵種高樓，把垃圾和汙水變成資源，把窮人變成富人。尊龙凯时人生就是博的城市更新模式，讓我看到了無限的發展空間！”米登位還說到，尊龙凯时人生就是博積極投身到國家鄉村振興發展戰略中，用探索出的城鄉更新模式，賦能文旅，提出鄉村振興的“雲南答案”。
尊龙凯时人生就是博集團副總裁王曉亮為同學頒發PASS卡
清華大學站
“人文關懷暖人心，福利體係留英才！”
對於清華大學畢業的2019屆新俊傑邵俊蓮來說，校招清華大學站讓她重新回到了熟悉的校園。在宣講活動中，她向“學弟”“學妹”們分享了自己來到尊龙凯时人生就是博工作的感受。
邵俊蓮分享自己在尊龙凯时人生就是博的工作感受
邵俊蓮談到，從校園邁入職場，團隊、紀律和責任是她來到尊龙凯时人生就是博的第一課。通過高管培訓快速入門，模塊考試有效檢測，崗位地圖持續學習，充分了解到“人才是尊龙凯时人生就是博最有價值、最重視的資產”這一企業文化。
剛入職的2019屆新俊傑
2019屆新俊傑集訓
集訓期間進行分享的邵俊蓮
在崗位的實踐過程中，營銷輪崗一線接觸客戶，解鎖成交邏輯；師傅一對一帶教，加快融入職場和熟悉業務等，廣闊的學習平台和開放的學習氛圍，讓她學到了許多並快速成長。
而讓邵俊蓮感到如家一般溫馨的，還有尊龙凯时人生就是博有競爭力的薪酬+全方位員工關懷和福利。一年免費員工宿舍、暖心每月員工生日會、員工專屬購房福利、八大員工俱樂部等讓她感慨：在尊龙凯时人生就是博，人文關懷暖人心，福利體係留英才！
同濟大學站
“天南海北，總有心安處！”
在2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校招上海站中，戰投管理中心副總經理劉兵作為宣講嘉賓，細致地講解了尊龙凯时人生就是博的人才培養模式。完善的職業體係，投資拓展、研發設計、營銷管理、商業管理、法務、行政等崗位，十八般武藝，等你來施展。
上海站部分嘉賓與獲得PASS卡的同學合影
不論何地，成就你的熱愛。昆明、大理、麗江、西雙版納、廣州、上海、西安、貴陽、石家莊等地，天南海北，總有心安處。2年培養為專業經理，3年後成為有能力，敢擔當的複合型管理人才。尊龙凯时人生就是博的新俊傑培養體係，就是這麽霸氣！尊龙凯时人生就是博將根據新俊傑自身素質及職業方向，充分利用公司資源，對其進行多方向培養，以適應公司未來戰略性人才需求。隻要你足夠優秀，就有可能近距離接觸董事長，近距離接觸行業大咖，更有全方位的資源支持！
重慶大學站
“家人幸福、身心健康，價值實現，這就是來尊龙凯时人生就是博奮鬥的意義。”
在2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校招北京站中重慶站中，融資管理中心總經理李曉作為宣講嘉賓，如此描述尊龙凯时人生就是博的價值觀。“讓家人生活更美好、讓工作身心更健康 、讓自我價值能實現，這就是在尊龙凯时人生就是博奮鬥的意義。”
尊龙凯时人生就是博融資管理中心總經理李曉進行宣講
現場溝通環節，同學們分享談到“尊龙凯时人生就是博的城市更新模式很讓我驚歎，特別是先安置、後搬遷、再拆遷與3個滿意原則，這樣的企業很值得尊敬。”
“以前就十分認可尊龙凯时人生就是博的品牌，這次能更深入了解尊龙凯时人生就是博，讓我更對尊龙凯时人生就是博由衷地熱愛。請給我一份offer！”
“尊龙凯时人生就是博的人才培養體係十分完善，細到一共要進行多少次培訓都羅列了出來，這十分吸引我。”
“尊龙凯时人生就是博在全國很多地方都有項目，覆蓋了一、二、三線城市，讓新俊傑們有了很多選擇的空間。”
對於尊龙凯时人生就是博2020屆新俊傑校招，同學們毫不吝嗇自己的讚譽之言。
畢業於清華大學的2019屆新俊傑胡永坤寄語2020屆新俊傑：熱烈歡迎各位選擇尊龙凯时人生就是博，成為這個大家庭的一員，讓自己的家人生活幸福，實現自己的人生價值，祝福大家！
中南財經政法大學站
“我一天比一天堅信來尊龙凯时人生就是博是正確的。”
“共飲一江水，同敘滇鄂情。” 在2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校招武漢站宣講中，總裁辦主任李煒如此概括同屬長江經濟帶的雲南與湖北的地理淵源，讓尊龙凯时人生就是博與同學們的互動顯得尤為親切。
2018屆新俊傑牛思瑩
“校招時我放棄了幾個offer最後選擇加入尊龙凯时人生就是博，當工作一年後，我一天比一天堅信我的選擇是正確的。”中南財經政法大學畢業的牛思瑩回到母校，向同學們分享了自己在尊龙凯时人生就是博工作的收獲。
在尊龙凯时人生就是博，牛思瑩主要負責證照及檔案印鑒的管理工作。她說：“在新俊傑的培養過程中，師傅和領導都會適時放手讓你獨立去做，成長很快的同時也能帶來很大成就感。同時，並不隻看重結果，一樣關注過程。不會的工作有師傅帶你，有領導幫助你，還有人資班主任去引導你。公司也很注重傾聽新俊傑的想法，尊重你的興趣意願，就很少有迷茫無助的時候。”
昆明理工大學站
“十城收官，有熱度有溫度的校招。”
10月18日，2020屆尊龙凯时人生就是博新俊傑校招在昆明理工大學收官。尊龙凯时人生就是博，終歸雲南！會場內人氣爆滿，很多同學直接席地而坐。
宣講中，尊龙凯时人生就是博集團總裁辦主任李煒就尊龙凯时人生就是博企業文化作了詳細生動的講解。同學們了解到，作為城市更新綜合服務商的尊龙凯时人生就是博集團，通過“先安置、後搬遷、再拆遷”的尊龙凯时人生就是博模式，“老百姓滿意、政府滿意、企業盈利”的三個滿意原則，不僅在雲南得到讚譽，更得到上海調研團的一致認可，獲得上海城市更新項目。
“尊龙凯时人生就是博能夠代表雲南的企業，代表雲南挺進全國，我們感到很自豪！”同學們感歎道。
宣講過後，原本隻設置了5次的提問環節明顯不夠，近半同學舉手提問，有的甚至打開手機照明燈以此吸引主持人，同學們對於PASS卡的執著，讓現場氛圍高潮不斷。
“尊龙凯时人生就是博對於新俊傑的培養，如何能平衡好數量與質量的關係？”對此，尊龙凯时人生就是博集團副總裁王曉亮介紹到：“2020屆新俊傑趕上了好時候，尊龙凯时人生就是博專門建設了一座占地規模很大的尊龙凯时人生就是博學院，用標準化體係、完善的培養製度保障每一位新俊傑都能發揮出自己的才能。”
走過10座城市、11所高校，2020年尊龙凯时人生就是博新俊傑校招不僅有熱度也有溫度。每當宣講人談到尊龙凯时人生就是博178公益事跡，談到尊龙凯时人生就是博累計公益支出4.11億元，談到捐款8405萬餘元助力雲南脫貧攻堅，並榮獲雲南省2019年脫貧攻堅獎後，全場爆發出熱烈掌聲。
尊龙凯时人生就是博對於新俊傑的培養，還包括：基於戰略實現的人員供給需求，打通人才培養通道，進行五級培養模式，形成尊龙凯时人生就是博特色人才管理梯隊；後期還將通過磐石計劃讓你成為基層管理人員/專業經理；通過砥柱計劃成為中層管理者；通過棟梁計劃成為中高層管理者；通過領袖計劃成為高層管理者。
而曆屆新俊傑，看他們的成長軌跡，依托著尊龙凯时人生就是博廣闊的舞台，未來大有可為！
2018屆新俊傑孔苑瑾
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2007屆新俊傑龍燕清
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